NominaPlus se ha convertido en el standard de gestión de nóminas en empresas. Conozca este programa y aproveche todas sus nuevas funcionalidades con este curso. Aprenda a realizar y calcular las nominas del departamento de RR.HH. con este curso.
Requisitos de acceso al curso:
No hay Requisitos
Temario cubierto por el curso:
Tema 1.- NominaPlus: Datos Generales.
Datos Generales y Convenios (I): Introducción. Estructura de la Venta del Programa. Convenios Colectivos: Introducción. Datos del Convenio. Categorías de Convenio. Convenios (II) y Empresa: Actualizar Tablas Salariales. Paso de Datos de Convenio. Creación de una Empresa. Modificación y Anulación de una Empresa. Los Trabajadores: Creación Fichero Trabajadores. Modificación de los Datos de un Trabajador. Gestión Vacaciones/Ausencias. Baja Definitiva de un Trabajador.
Tema 2.- NominaPlus: Plan de Trabajo.
Los Salarios: Cálculo de Nóminas. Nominas Calculadas. Acumulados I.R.P.F. Recibos de Salarios. Eliminar Nominas. Incidencias: Introducción. Enfermedad. Otras Ausencias. Otros Conceptos. Impresos Oficiales: Partes. Seguros Sociales. Modelos Hacienda. Certificados de Empresa. Otras Opciones: Tablas Generales. Tablas SS.SS/Retenciones. Contratos.
Tema 3.- NominaPlus: Supuesto Práctico Completo.
Supuesto Práctico Completo (I). Creación de la Empresa y los Trabajadores: Datos Preliminares. Creación de la Empresa. Creación de los Trabajadores. Supuesto Práctico Completo (II). El Primer Mes. Cálculo de Nóminas. Acumulados de Retenciones y Seguridad Social. Los Impresos de Seguros Sociales. Supuesto Práctico (III). El Resto del Año: El mes de Febrero. El mes de Marzo. Abril y Mayo: Bajas por IT. Junio y Julio: Paga Extra. Agosto y Septiembre: una Baja Definitiva. Último Trimestre. Operaciones Finales.
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