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Nuestro plan de estudio se centra en las exigencias que demanda la empresa moderna. Actualmente, y cada vez más, se requieren profesionales capaces de resolver conflictos eficazmente, aprovechar adecuadamente las oportunidades y satisfacer necesidades con una clara visión para desarrollar proyectos.

Sabemos que una preparación consistente, teórica y personal, es imprescindible a la hora de asistir al alumno en la superación de los rigurosos procesos de selección. Por ello ponemos a su cargo toda nuestra experiencia y buen hacer durante el desarrollo del curso y tras su finalización.

Titulaciones
El alumno recibe al finalizar el curso un diploma de carácter privado.

No descritos.

MÓDULO I. ASPECTOS BIOPSICOSOCIALES DE LA VEJEZ

Vejez y calidad de vida
La vejez: Aproximación teóríca y algunas implicaciones
Una aproximación al concepto de calidad de vida
Tipologia de las discapacidadades de los ancianos
· Incapacidad: concepto y análisis
· Incapacidad en el anciano
· Factores que influyen en la incapacidad en el anciano
· Tipología de las incapacidades en el anciano
Psicología de la vejez
Crisis de la vejez
Características del proceso de envejecimiento
Concepto de salud
Evolución de los cinco sentidos
La relación con los padres en la tercera edad
El concepto de familia para la gente mayor
La muerte
Suicidio
El duelo
Salud mental de las personas mayores
La depresión y la vejez
Trastornos asociados con la cognición
Tipología de servicios para la gente mayor
Derecho internacional
La constitución española Principios generales del derecho y derechos fundamentales de los ancianos
El derecho civil y la vejez
Urbanismo y vivienda
Derecho penal
Derecho al trabajo
Derecho a la salud
Derecho a los servicios sociales
Derechos a la formacion y al ocio
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MÓDULO II. ACTIVIDADES

El animador de gente mayor
Introducción
Concepto de animación
Características del animador de ancianos
Características generales de los ancianos
Ámbitos de animación
Actividades de animación

MÓDULO III. TÉCNICAS DE ANIMACIÓN CON ANCIANOS

Técnicas de intervención
La animación, de la teoría a la práctica: revisión del concepto
Planteamiento procesal de la intervención
Dinámica de grupos
Los individuos y los grupos
Criterios para la práctica de la dinámica de grupos
Repertorio de técnicas de grupo

MÓDULO IV. EL MANTENIMIENTO Y LA REHABILITACIÓN DE LOS ANCIANOS

Fisiología de la vejez
La necesidad de movimiento
Ejercicio en el anciano sano
Ejercicio en el anciano con discapacidad
Terapia ocupacional

MÓDULO V. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN: LA PROGRAMACIÓN

Análisis de la realidad: protocolos de recogida de datos
Planteamiento de objetivos
Planificación de actividades
La evaluación de resultados
Equipo de trabajo
Perfil del animador

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