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Estrategias y Tendencias en la Selección de Personal

Precio 185 € - Cursos de especialización, OnLine de 25 horas - Titulación Emitida por el centro - Promoción: Descuento
 
Justificación/Descripción del curso:

OBJETIVOS

El Curso Estrategias y Tendencia en la Selección de Personal trasmitir las competencias necesarias para llevar a cabo un proceso de selección según las actuales tendencias que marca el mercado.

Este Curso, impartido en modalidad online, ofrece al participante la posibilidad de desarrollar un sistema de aprendizaje y estudio, sin desplazamientos y con total flexibilidad de horarios, sin perder la calidad en la formación que ofrece FENA Business School.

DESTINATARIOS

Profesionales del área de los Recursos Humanos o responsables de gestionar equipos que desean profundizar o actualizar conocimientos en la selección de personal.

Requisitos de acceso al curso:

METODOLOGÍA

Sesiones online, interactivas que contarán con el programa en formato online, desarrollo de un Business Case. Como herramientas complementarias la plataforma cuenta con chat, foros, herramientas de mensajería, además del material en formato PDF para que el alumno pueda descargarlo y trabajar con él.

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS PARA LA FORMACIÓN eLEARNING

Los requisitos técnicos a nivel de usuario para el correcto desarrollo de la plataforma Moodle implican:
1. Disponer de un PC o portátil con conexión a Internet, navegador y sistema de audio
2. Necesario tener instalado el Adobe Flash Player
3. La plataforma de formación www.fenaelearning.es funciona sobre cualquier Sistema Operativo común (Windows, Macintosh, Linux)
4. Para acceder correctamente a los contenidos del Curso el bloqueador de elementos emergentes deberá de estar desactivado y se debe permitir a ejecución de JavaScript.

Temario cubierto por el curso:

1. Procesos de Selección

2. Detección de las necesidades

3. Análisis y Descripción del Puesto

4. Elaboración del profesiograma

5. Reclutamiento

6. Técnicas de Selección

7. Valoración de Resultados

8. Incorporación y Acogida

9. Seguimiento

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