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Master en Dirección Financiera y Controlling

Precio 4500 € - Masters y Postgrados, OnLine
 
Justificación/Descripción del curso:

El objetivo principal del Master en Dirección Financiera y Contable 2.0 es prepararte en las áreas imprescindibles y más innovadoras de la gestión financiera y contable, con una metodología basada en la práctica, de tal forma que puedas aplicar de manera inmediata todos los conocimientos y las experiencias acumuladas durante el Master.

Durante el estudio del Master combinaremos conceptos teóricos y las técnicas financieras más innovadoras con casos prácticos y simulaciones que reflejarán situaciones reales que se producen en el día a día de las empresas.

El emprendimiento, la innovación, la ética y la sostenibilidad serán los valores adicionales que IEBS pondrá al alcance del alumno a través de los módulos del Área de Innovación y Ética, preparando así al alumno en todos los ámbitos necesarios para liderar las empresas del siglo XXI.

Fecha de Inicio: 24/10/2013

Requisitos de acceso al curso:
  • Emprendedores que necesiten comprender el entorno financiero en el que se desenvuelven.
  • Directores financieros que requieran un reciclaje en sus conocimientos y prácticas empresariales.
  • Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente.
  • Profesionales de otras áreas de la empresa que por su contacto directo con el departamento financiero necesiten profundizar en sus conocimientos financieros.
  • Futuros directores financieros que precisen de una formación financiera integral.
Temario cubierto por el curso:

CLASES CURRICULARES

MÓDULO 1.-Introducción a las Herramientas 2.0 y Redes Sociales

  • ¿Qué es la web 2.0?
  • La información en la red: cómo crear contenidos a tu medida
  • Las redes sociales
  • Las redes sociales y el networking
  • Las redes sociales en la empresa
  • Los Blogs como herramienta social
  • Google y otras utilidades para el usuario
  • Recursos Multimedia: Podcast, Video, Fotos, Documentos

MÓDULO 2.- Tesorería

  • Funciones y Gestión informática del departamento de Tesorería
  • Gestión de excedentes de Tesorería
  • Gestión de instrumentos financieros
  • Medios de pago y cobro (I)
  • Medios de pago y cobro (II). Medios de pago y cobro internacionales
  • Política de crédito a clientes
  • La gestión de impagados
  • El presupuesto de Tesorería

MÓDULO 3.- Dirección Financiera

  • El departamento financiero
  • Análisis financiero de proyectos de inversión
  • Estructura de capital de la empresa
  • El riesgo en la empresa. Gestión del riesgo
  • Herramientas de gestión y finanzas 2.0

MÓDULO 4.- Capital Riesgo y Valoración

  • Valoración de la empresa
  • Fusiones y Adquisiciones
  • Capital riesgo
  • Due Diligence

MÓDULO 5.- Derecho Tributario y de Sociedades

  • Procedimientos tributarios
  • IVA (I)
  • IVA (II)
  • Impuesto de Sociedades (I)
  • Impuesto de Sociedades (II)
  • Tipos de sociedades
  • Órganos sociales y responsabilidades
  • Concurso de acreedores

MÓDULO 6.- Bolsa y Mercados Financieros

  • Introducción al sistema financiero
  • Teorías de inversión
  • Análisis técnico
  • Análisis fundamental y la empresa
  • Renta variable (características, inversores, bolsas y activos)
  • Renta variable II (índices, operaciones corporativas, empresas de servicio de inversión)
  • Instituciones de inversión colectiva (fondos de inversión)
  • Planes y fondos de pensiones

MÓDULO 7.- Análisis Contable

  • El Plan General de Contabilidad de 2007
  • Proveedores, acreedores, clientes y deudores por operaciones comerciales. Efectos comerciales
  • Tesorería, moneda extranjera y endeudamiento financiero
  • Instrumentos financieros (I): activos financieros
  • Instrumentos financieros (II): pasivos financieros
  • Cuenta con la Administración.IVA. Subvenciones
  • Impuesto sobre beneficios
  • Provisiones y periodificación contable
  • Cuentas de personal y seguros sociales
  • Las cuentas anuales
  • Análisis de estados financieros

MÓDULO 8.- Costes y Control de Gestión

  • Costes (I)
  • Costes (II)
  • Costes (III)
  • Costes (IV)
  • Gestión presupuestaria.
  • Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard)

MÓDULO 9.- Habilidades y Espíritu Emprendedor

  • ¿Qué es ser un emprendedor?
  • Las cualidades del buen emprendedor
  • El espiritu empendedor

MÓDULO 10.- Ética en los Negocios

  • La ética en los negocios
  • Resposabilidad Social de las Corporaciones
  • Casos de Ética que plantean dilemas sobre:
  • Ética en la Innovación
  • Ética en las Finanzas
  • Ética en las NTIC

CLASES OPTATIVAS

El alumno puede personalizar su formación escogiendo los conocimientos que más se adapten a sus objetivos y necesidades. De entre todas las clases optativas el alumno debe completar un total de 12 clases, teniendo total libertad para elegir cuáles completar de entre todas las clases disponibles:

  • Ratios Financieros
  • Conciliación Bancaria
  • Negociación Bancaria
  • Centralización de tesorería: Cash Pooling
  • Matemáticas financieras (I): Introducción
  • Matemáticas Financieras (II): Rentas financieras
  • Fuentes de financiación propia
  • Fuentes de financiación ajena
  • IRPF (I)
  • IRPF (II)
  • Innovación financiera. Bolsa 2.0
  • Influencia de indicadores Macro Económicos
  • Chartismo
  • Psicología del trading
  • Mercados Monetarios
  • Futuros Financieros
  • Divisas
  • Contabilidad Básica
  • Constitución de Sociedades
  • Ampliaciones y reducciones de capital
  • Emisión y amortización de empréstitos
  • Acciones propias. Distribución de resultados
  • Concurso de acreedores. Liquidación de Sociedades
  • Combinación de negocios
  • Consolidación Contable (I)
  • Consolidación Contable (II)
  • NIFF/NIC
  • Contabilidad Creativa

Proyecto Fin de Master: Para finalizar el Master, deberá realizarse un Trabajo o Proyecto Fin de Master.

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