Postgrado en Innovación de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales
Precio
2 € -
Masters y Postgrados,
OnLine - Titulación Emitida por el centro - Promoción: Beca
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DURACIÓN: 375 horas
Tiene un precio de: 2.975€
Becas disponibles
- Ayuda Innova: 25% de descuento directo
- Bonificable 100%: por la Fundación Tripartita
- Fináncialo en cuotas mensuales sin intererses
FECHA DE INICIO: 24/05/2018
INTRODUCCIÓN
El Postgrado en Innovación de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales fusiona las últimas técnias de gestión del talento con la integración de las nuevas tecnologías en la empresa. Aprenderás a integrarlas en la gestión de personal, a aplicar los nuevos modelos de comunicación empresarial y a gestionar los conflictos que surjan en una compañía.
El Postgrado te enseñará desde la integración de herramientas online aplicables a la gestión de recursos humanos hasta los valores éticos y la responsabilidad social tan imprescindibles en las empresas actuales.
Elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, este programa te capacita en la gestión del activo más importante de cualquier empresa: su capital humano.
OBJETIVOS
- Afrontar los retos de la nueva gestión de los RR.HH. en las empresas.
- Sacar provecho a las nuevas tecnologías con el fin de gestionar el capital humano.
- Aplicar la ética profesional siguiendo estándares actuales de responsabilidad social corporativa.
- Ejecutar en cualquier negocio o empresa los modelos de comunicación empresarial más innovadores y gestionar de la forma más eficaz los posibles conflictos individuales o colectivos que surgen en las empresas.
DIRIGIDO A
- Emprendedores que quieran dominar los nuevos métodos para dirigir el capital humano.
- Directores de departamentos de RR.HH que requieran actualizar sus conocimientos sobre las técnicas de gestión del capital humano más novedodas.
- Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente.
- Futuros directores de recursos humanos que necesiten una formación acorde con los nuevos valores éticos y de responsabilidad social.
Módulo 1. El nuevo Marco de las RRLL
- Las nuevas Relaciones Laborales en las empresas I
- Las nuevas Relaciones Laborales en las empresas II
- Relaciones Laborales Especiales
- Masterclass: La RSC. Código de Ética Empresarial
Módulo 2. Personal Management de RRHH
- La flexibilidad laboral
- La mediación laboral
- Auditoría en RRHH
- Masterclass: Identificación y evaluación del potencial de desarrollo de personas
Módulo 3. RRHH 3.0
- El nuevo profesional de RRHH y su encuadramiento en la empresa. La gestión del cambio
- La cultura de empresa
- El marketing de RRHH
- Masterclass: El clima organizativo
Módulo 4. El Líder 3.0
- Habilidades directivas
- Otras técnicas y herramientas directivas
- Más allá de la formación tradicional. El líder como formador
- Masterclass: La gestión por competencias
Módulo 5. Skill's RRHH
- Motivación. Teorías y técnicas
- El proceso de selección
- Auditoría de RRHH
- Masterclass: La gestión por objetivos y resultados
Módulo 6. New Solutions
- Nuevos modelos organizativos. BPM
- La resolución de conflictos
- Outsourcing
- Masterclass: Caso de éxito
Módulo 7. NNTT y RRHH: Una Alianza Estratégica
- Sistemas informáticos para la gestión de RRHH I
- Sistemas informáticos para la gestión de RRHH II
- El control de gestión y el cuadro de mando
- Masterclass: La evaluación del desempeño
Módulo 8. Networking
- Introducción al networking
- Tipos y método networking
- Networking profesional
- Masterclass: Caso de éxito
Proyecto de Fin de Postgrado
El curso Postgrado en Innovación de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales está en nuestro Buscador de Cursos y Masters desde el 03/05/2018.
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