Cursos de especialización

Presencial

PRESENTACIÓN.

A partir de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales se obliga a las empresas a desarrollar un sistemas de gestión para la Prevención de Riesgos Laborales.

Es te curso, diseñado por CENPROEX en colaboración con el CENTRO UNIVERSITARIO SANTA ANA (Adscrito a la Universidad de Extremadura), facilita todo lo que un delegado en Prevención de Riesgos Laborales necesita saber de un modo práctico y sencillo sobre salud laboral y Prevención de Riesgos Laborales, además de disponer de las competencias necesarias para colaborar en la planificación de la acción preventiva de acuerdo con el marco legal, técnico y organizativo que regula y condiciona la Prevención de Riesgos.

Al finalizar la acción formativa el alumno tendrá los conocimientos básicos para el desempeño de las funciones que, como Delegado de Prevención o como miembros del comité de Seguridad y Salud, tiene asignadas en la empresa; funciones recogidas en el Art. 35 deI R.D. 39/1997, según el Reglamento de los Servicios de Prevención.


OBJETIVOS.

- Colaborar con la Dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva.

- Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

- Ser consultados por el empresario, con carácter previo a su ejecución, acerca de las decisiones a la seguridad y salud en el trabajo (art. 33 LPRL).

- Ejercer una labor de vigilancia en el cumplimiento de la normativa de prevención de Riesgos Laborales.

- Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos de la empresa.

- Comprender los conceptos básicos de prevención y las diferentes condiciones de trabajo.

- Tener conocimiento de los riesgos asociados a las condiciones de seguridad y medio ambiente.

- Adquirir una visión global de conceptos importantes: carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral.

SALIDAS PROFESIONALES.

Este curso va dirigido a personas que posean una formación base (profesional o académica), de forma que al realizar el curso puedan desempeñar las siguientes funciones:

- Gestionar la correcta utilización de equipos de trabajo y protección.

- Evaluar riesgos y establecer las adecuadas medidas preventivas.

- Preparar el análisis y resolución de situaciones concretas que puedan presentarse en la empresa en relación con la prevención de Riesgos Laborales.

- Prestar primeros auxilios en casos de emergencias.


ACREDITACIONES.

Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:

- Diploma y Certificado de Profesionalidad, expedidos por CENPROEX, con el número de horas lectivas y de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.

- Diplomas expedidos por el Centro Colaborador y por la E.A.U.E. (Escuela Abierta de Estudios Universitarios) que acreditan la especialidad cursada.

- Curso reconocido por el Centro Universitario Santa Ana, adscrito a la Universidad de Extremadura..

DESTINATARIOS.

- Profesionales que deseen llevar a cabo el PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DE UNA EMPRESA, así como acometer las funciones de DELAGADO EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES que establece el Ministerio de Industria.

- Desempleados, Estudiantes y Profesionales de los sectores que deseen formarse o reciclarse en esta especialidad.

- OPOSITORES que deseen puntuar para Oposiciones de la Administración Pública.

CONTENIDO.

Tema 1. FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LOS ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Introducción. La protección del trabajador frente a los riesgos laborales: planificación preventiva. Los delegados de prevención. El comité de seguridad y salud.

Tema 2. SEGURIDAD, SALUD Y CONDICIONES DE TRABAJO. ¿Qué son las condiciones de trabajo? Seguridad, salud y condiciones de trabajo. La participación de los trabajadores.

Tema 3. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO. Definición de accidente de trabajo. Diferentes tipos de accidentes de trabajo. Incidentes, accidentes.... riesgo. El accidente: ¿cómo explicarlo? El accidente: su coste.

Tema 4. LA SALUD EN EL LUGAR DE TRABAJO. Introducción. Definición de enfermedad profesional. ¿Qué es una enfermedad del trabajo? La medicina de empresa. Embarazo y condiciones de trabajo. Cuestión de ambiente. Y yo, ¿qué puedo hacer?

Tema 5. EVALUACIÓN DE RIESGOS Y PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA. Introducción. La evaluación de los riesgos laborales. La planificación de la prevención en la empresa. Anexo: la organización de la prevención: modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de las actividades preventivas.

Tema 6. LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES. Introducción. El accidente de la señora Durán. Las opiniones de cada uno. La investigación. La recogida de la información. Cómo reaprovechar la información. ¿Y si…?

Tema 7. LA VISITA DE INSPECCIÓN. Introducción. La visita de inspección: ¿para qué? ¿Cómo hacer la visita de inspección? El estudio del puesto.

Tema 8. LOS PROYECTOS DE ACONDICIONAMIENTO. Introducción. Ante el proyecto. La búsqueda de información. Las propuestas de los delegados de prevención. Una gestión general por parte de los delegados de prevención. Conclusión. Anexo: el dossier” de riesgos.

Tema 9. LOS RIESGOS VINCULADOS A LA ACTIVIDAD FÍSICA. Introducción. Flor, Ana y José en sus puestos de trabajo. ¿Cómo está constituido nuestro cuerpo? Los riesgos vinculados a la actividad física. ¿Qué determina la actividad física? ¿Cómo prevenir los riesgos? La acción del comité de seguridad y salud. Anexo.

Tema 10. EL RIESGO MECÁNICO. El origen del riesgo mecánico. Algunos principios de prevención. La seguridad integrada. El papel del comité.

Tema 11. EL RIESGO QUÍMICO. Introducción. El riesgo químico. La detección de riesgos químicos. La evaluación de los riesgos químicos. La prevención del riesgo químico. Conclusión.

Tema 12. EL RIESGO DE INCENDIO. Introducción. El inicio y la propagación del fuego. La prevención del fuego. La detección del fuego, la alarma y la alerta, la evacuación del personal. La lucha contra el incendio. La acción del comité de seguridad y salud. Conclusión.

Tema 13. EL RUIDO. ¿Qué es el ruido? ¿Cómo olmos? ¿Por qué el ruido es fuerte, débil, grave o agudo? ¿Qué es el decibelio? ¿Cuáles son los efectos del ruido? ¿Cómo se evalúan los riesgos? La sordera profesional. Medidas preventivas.

Tema 14. LA ILUMINACIÓN. Introducción. ¿Qué es la luz? ¿Cómo vemos? ¿Cuáles son las magnitudes medibles? ¿Cuáles son los efectos de una mala iluminación? ¿Cómo evaluar la iluminación? Las diferentes fuentes de luz. Algunas medidas sencillas para mejorar la iluminación.

Tema 15. EL AMBIENTE TÉRMICO. Introducción. ¿Qué ocurre en el cuerpo? ¿Qué variables determinan el ambiente térmico? Puntos de referencia. Reducción del estrés térmico y mejora del ambiente térmico.

TEMA 16. LOS RIESGOS POR DESPLAZAMIENTO EN LA EMPRESA. Introducción. Riesgos debidos a los movimientos mecánicos de carga. La explicación de cuatro accidentes. Los elementos físicos. El comité analiza la situación. Desplazamientos seguros. En el puesto de trabajo.

TEMA 17. LOS RIESGOS Y LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. Introducción. La historia de Manuel. La historia de Nuria. La historia de los trabajadores de prensas. Resumen


ANEXO: LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

El curso DELEGADO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES está en nuestra base de datos desde el 12/03/2008. Desde entonces ha sido visto por un total de 114 usuarios, generando un total de 0 peticiones de información.

Sus tags: prevención, introducción, laborales, seguridad, condiciones, ambiente, accidentes, accidente

Términos relacionados: riesgos laborales, ambiente térmico, riesgo químico, actividad física, trabajo introducción