Monográfico Legislación Laboral y Retribuciones Variables (Presencial, Semipresencial, E-learning) |
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| Tipo de curso: |
Cursos de especialización |
Metodología: |
Semipresencial |
| Centro: | Instituto Gallego de Formación y Desarrollo Empresarial, S.L. | Nº de horas: | 40.00 |
| Sedes: | No presencial | ||
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| Precio: | A consultar |
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Justificación/Descripción del curso:
-Conocer los objetivos y fases de implantación de un sistema de retribución variable
-Conocer la legislación española actual en lo referente a Seguridad Social y gestión de nóminas |
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Requisitos de acceso al curso:
No descritos
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Temario cubierto por el curso:
RETRIBUCIONES VARIABLES
Objetivos de los sistemas de retribución variable Principios de los sistemas de retribución variable Tipos de retribución variable Fases a cubrir en la implantación de un sistema de retribución variable LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Normativa laboral vigente Estatuto de los trabajadores Ley general de la Seguridad Social Reformas laborales Casuística de los diferentes tipos de despido |
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