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Curso Práctico de Contratación y Derecho Laboral

Precio 125 € - Cursos de especialización, OnLine de 80 horas
 
Justificación/Descripción del curso:

Dirigido a:

Personas busquen ampliar sus conocimientos en el área de contratación de trabajadores a la vez que obtienen un título reconocido en el mercado laboral
Profesionales que deseen reciclar o ampliar sus conocimientos en el área laboral, especialmente en el área de contratación

Objetivos:

El alumno una vez finalizada la formación podrá realizar las gestiones relacionadas con la contratación de trabajadores,
también podrá asesorar en esta materia.

Requisitos de acceso al curso:

Para acceder al curso se deberá presentar la siguiente documentación:

  • Formulario de inscripción cumplimentado
  • Copia de documento de identidad
  • Pago de las tasas académicas del curso
Temario cubierto por el curso:

1.EL CONTRATO DE TRABAJO
a.CASO PRACTICO: ANÁLISIS DE SITUACIONES LABORALES ENCUBIERTAS
2.TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO
a.CONTRATP INDEFINIDO
b.CONTRATOS INDEFINIDOS BONIFICADOS
i.TODOS LOS SUPUESTOS
c.CONTRATO FIJO DISCONTINUO
d.CONTRATOS DE DURACION DETERMINADA
i.OBRA Y SERVICIO
ii.EVENTUAL
iii.INTERINIDAD
iv.RELEVO
v.INSERCCION
e.CONTRATOS FORMATIVOS
i.PRACTICAS
ii.FORMACION
f.CONTRATOS DE TRABAJADORES MINUSVALIDADOS
i.INDEFINIDO
ii.TEMPORAL
iii.FORMACION
iv.PRACTICAS
g.CONTRATOS PARA LA INVESTIGACION
h.CONTRATO PAR LA JUBILACION ANTICIPADA
i.OTROS CONTRATOS
j.CONTRATO A TIEMPO PARCIAL
k.CASO PRACTICO: CONTRATO DE TRABAJO CUMPLIMENTADO
l.CASO: MODELOS OFICIALES DE CONTRATO
3.CONDICIONES DE LAS RELACIONES LABORALES: DERECHO DELTRABAJO
4.LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES

a.CONTRATACIÓN A TRAVÉS DEL INEM
b.CONTRATACIÓN A TRAVÉS DE AGENCIAS DE EMPLEO
c.CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EN EUROPA
5.CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES A TRAVÉS DE EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL
6.CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES MENORES DE EDAD
7.CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS

a.GUÍA PRACTICA DE CONTRATACIÓN DE EXTRANJEROS.
8.MODIFICACION SUSPENSIÓN Y EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO
9.RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL

a.CASO: MODELOS DE CONTRATOS ESPECÍFICOS

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