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Curso online Gestión del rendimiento

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Justificación/Descripción del curso:

Adquirir los conocimientos necesarios para evaluar el desempeño de la organización y las personas que la integran para implantar un sistema que haga posible y más sencillo alcanzar sus objetivos. Indice: introducción; descripción de un puesto de trabajo; selección de personal; plan de acogida; formación; promoción; retribución; evaluación; motivación.

Requisitos de acceso al curso:

Ninguno.

Temario cubierto por el curso:

Adquirir los conocimientos necesarios para evaluar el desempeño de la organización y las personas que la integran para implantar un sistema que haga posible y más sencillo alcanzar sus objetivos. Indice: introducción; descripción de un puesto de trabajo; selección de personal; plan de acogida; formación; promoción; retribución; evaluación; motivación.

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