Gestión laboral
Precio
¡ Gratuito ! -
Formación ocupacional,
OnLine de 56 horas - Titulación Emitida por el centro
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Personal de administración, auxiliares, personal de secretariado, trabajadores de los departamentos de RR.HH. y nóminas, gestores, contables, asesores y sus empleados, empresarios, responsables sindicales y, en general, cualquier persona cuyas labores exijan la
confección de contratos y nóminas de un departamento o empresa.
Ninguno.
· Introducción a las Relaciones Laborales
· La empresa y los trabajadores en la S.Social
· Inicio de la relación laboral (1ª parte)
· Inicio de la relación laboral (2ª parte)
· Recibo de salarios I: Encabezamiento
· Recibo de salarios II: Devengos salariales (1ª parte)
· Recibo de salarios II: Devengos salariales (2ª parte)
· Recibo de salarios II: Devengos salariales (3ª parte)
· Recibo de salarios III: Devengos no salariales (1ª parte)
· Recibo de salarios III: Devengos no salariales (2ª parte)
· Recibo de salarios IV: Deducciones
· La cotización a la Seguridad Social (1ª parte)
· La cotización a la Seguridad Social (2ª parte)
· La cotización a la Seguridad Social (3ª parte)
· Cálculo de retenciones e ingresos del IRPF
· Cálculo de retenciones e ingresos del IRPF
· Situaciones de incapacidad para el trabajo (1ª parte)
· Situaciones de incapacidad para el trabajo (2ª parte)
· Documentos de cotización (1ª parte)
· Documentos de cotización (2ª parte)
· El final de la relación laboral (1ª parte)
· El final de la relación laboral (2ª parte)
· Ejercicios finales
El curso Gestión laboral está en nuestro Buscador de Cursos y Masters desde el 07/11/2008.
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