Liderazgo y dirección de equipos

METODOLOGÍA

El alumno recibe el material del curso en la dirección indicada, junto con las claves para acceder al Aula Virtual de Carpe Diem. El alumno debe completar el cuaderno evaluativo contando con el apoyo de nuestros tutores y accediendo al Aula Virtual (herramientas pedagógicas y herramientas comunicación).
El proceso de realización de los cursos es el siguiente:
1. Lectura y estudio de todos los temas.
2. Visualización y estudio del CD y DVD (si el curso los posee).
3. Acceso al Aula Virtual.
2. Realización de la evaluación (incluida autoevaluación).
El alumno enviará la evaluación a Formación Carpe Diem, para que sea corregida por nuestro equipo pedagógico.
Una vez enviada la evaluación y aprobado el curso, se procederá a tramitar la certificación final.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN
En las pruebas de evaluación, el alumno ha de contestar una serie de preguntas abiertas, otras de tipo test y varios casos prácticos donde tiene que demostrar haber adquirido los conocimientos y destrezas que se proponen y, por tanto, haber conseguido los objetivos que se persiguen con el contenido de la actividad.
A disposición del alumno existen horas de tutoría vía telefónica, email, correo postal y/o presencial (acudiendo a nuestras instalaciones).

INFORMACIÓN ADICIONAL
El curso va dirigido tanto a profesionales como a otros colectivos que deseen una formación en nuevas e interesantes materias de estudio, enriqueciendo su propio conocimiento y ampliando sus dimensiones profesionales.
El pago del curso se puede realizar mediante contrareembolso, transferencia/ingreso bancario o a través de un cargo en cuenta bancaria.
En el precio del curso van incluidos los gastos de envío tanto del material didáctico como de la certificación acreditativa de finalización.

MATERIALES DIDÁCTICOS

•Manual del curso (en formato papel)
•Cuaderno evaluativo (en formato papel)
•Carpeta de proyectos
•Bolígrafo
•Separador de libros
•Tutorías en soporte web, telefónico, correo postal o en modo presencial en nuestras instalaciones
•Acceso al Aula Virtual: a las Herramientas Pedagógicas (Biblioteca, Diccionario, Enlaces de interés, Preguntas frecuentes) y a las Herramientas Comunicación (Mensajería instantánea con Tutoría o con Atención al Alumnado, Foro, Ayuda relacionada con la realización del curso, Noticias).
•Diseño y envío del certificado acreditativo oficial a la finalización de la actividad

Ninguno

NOVEDAD: Incluye cd Interactivo complementario al manual del curso

Presentación.

Módulo 1: Liderazgo: una forma de ser y trascender.
1.1. Qué se debe entender por liderazgo.
1.2. Tipos de liderazgo.
1.3. ¿Escuelas de liderazgo? Estilos de liderazgo.
1.4. Liderazgo y poder: manejo del liderazgo.

Módulo 2: Camino a la independencia.
2.1. Actitud preactiva.
2.2. La inteligencia emocional.
Nuestro primer paso: una confusión inicial.
Gama de las emociones.
Anatomía de las emociones.
¿Cómo lograr la armonía?.
2.3. Planeación estratégica y operativa de metas.
2.4. Compromiso con la acción.

Módulo 3: Camino a la interdependencia.
3.1. Mutuo beneficio.
Misión y enfoque de trabajo.
Trabajando con la gente.
Diferencias entre grupo y equipo.
Delegación y liderazgo en un equipo efectivo.
3.2. Comunicación interpersonal.
La inteligencia emocional en la comunicación.
La objetividad en la comunicación.
Los mensajes, ¿oportunos o inoportunos?.
Comunicación ¿con estilo?.
3.3. Sinergizar: técnicas grupales.
Desarrollo de las relaciones interpersonales en el ambiente laboral.
3.4. Autorrenovación continua.

Módulo 4: Estableciendo compromisos.
Concientización: análisis de la situación actual.
Identificación de problemas concretos y alternativas de solución.

Referencias bibliográficas.
Índice analítico.

CERTIFICACIONES
El alumno, tras superar el curso, recibirá su correspondiente:
Certificación Acreditativa de Superación del curso y Aptitud en la materia (emitida por el Departamento de Formación e Investigación en el Ámbito Empresarial del Centro de Formación Universitario y Profesional Carpe Diem S.L.).