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Curso Básico de PRL para Delegados de Prevención

Precio 150 € - Cursos de especialización, OnLine de 60 horas - Titulación Emitida por el centro - Promoción: Facilidades de pago
  Curso Básico de PRL para Delegados de Prevención  
 
Justificación/Descripción del curso:

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales regula, en su Capítulo V, los derechos de consulta y participación de los trabajadores y trabajadoras en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. En el mismo se establece la figura de los DELEGADOS DE PREVENCIÓN como representantes de los trabajadores, con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo (Art. 35) y las competencias y facultades de los mismos (Art. 36).

De las funciones que dichos Delegados y Delegadas de Prevención tienen encomendadas y teniendo en cuenta que son el principal medio de participación de los trabajadores y trabajadoras en materia preventiva, se deduce la importancia que tiene la formación de dicho colectivo. En efecto, no será posible una autentica aplicación de la Ley si no se cuenta con la adecuada formación de dichos Delegados y Delegadas de Prevención.

Para el ejercicio de las facultades que les atribuye la ley, los delegados de Prevención han de contar con una formación que les permita analizar las condiciones de trabajo desde el punto de vista de los riesgos que tales condiciones suponen para el trabajador.
Como objetivo general del curso podemos decir que con esta formación el alumno comprenderá los conceptos básicos de prevención y las diferentes condiciones de trabajo, así como para ejercer como delegado en prevención de riesgos laborales en cualquier empresa del ámbito nacional de acuerdo a la legislación vigente (todas las empresas, organismos e instituciones con más de 50 trabajadores están obligadas a disponer de un delegado en prevención de riesgos laborales por cada 50 trabajadores como mínimo).

Recordemos que, tal y como estipula la ley, la representación de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo que tengan menos de 50 y más de 10 trabajadores corresponde a los delegados de personal. Igualmente podrá haber un delegado de personal en aquellas empresas o centros que cuenten entre 6 y 10 trabajadores, si así lo decidieran éstos por mayoría.

Los objetivos específicos de este curso serían:

  • Conocer las funciones de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico.
  • Adquirir conocimientos que permitan al alumnado identificar, evitar, corregir y prevenir problemas específicos que puedan poner en peligro la salud e integridad de los trabajadores.
  • Conocer las leyes y normas en materia de prevención de riesgos laborales en base a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Conocer los principales derechos y obligaciones que deben asumir los trabajadores y empresarios en relación a la prevención de riesgos, con especial atención a las obligaciones empresariales en materia de organización de la prevención en la empresa.
  • Como trabajador asumir la condición de Delegado de Prevención
Requisitos de acceso al curso:

No tiene

Temario cubierto por el curso:

MODULO 1 - Conceptos Básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
1 - Conceptos básicos sobre seguridad y salud
Trabajo y Salud
Los riesgos profesionales
Daños derivados del trabajo
Marco normativo en materia de PRL
Reforma del marco normativo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 54/2003
Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención
Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, que desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995 de PRL, en la coordinación de actividades empresariales

MODULO 2 - Riesgos Generales y su Prevención
1. Riesgos ligados a las condiciones de Seguridad
Lugares y espacios de trabajo
Máquinas
Equipos, Instalaciones y Herramientas
Electricidad
Incendios
Explosiones
Productos Químicos
2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
Introducción
Ruido
Vibraciones
Ambiente Térmico
Radiaciones Ionizantes y No Ionizantes
Agentes Biológicos
3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
Introducción
Carga Mental
Fatiga
Insatisfacción Laboral
El Estrés
Qué es el Burnout
Qué es el Mobbing
4. Sistemas elementales de control de riesgos: protección colectiva e individual
Protección Colectiva
Equipos de Protección Individual
5. Planes de emergencia y evacuación
Introducción
Dónde se debe Implantar un Plan de Emergencias
Normativa
Clasificación de las Situaciones de Emergencia
Organización de Emergencias. Planes de Emergencias
Actualizaciones en un Plan de Emergencia Interior (PEI)
Implantación del Plan de Emergencia Interior (PEI)
Ejemplo de Divulgación de Planes de Emergencia Interior a los Trabajadores de la Industria Química
6. El control de la salud de los trabajadores
Introducción
Cuál es la importancia de la Medicina del Trabajo en el Campo de la Prevención
Cómo se Organizan los Servicios Médicos

MODULO 3 - LA GESTION PREVENTIVA.
1. La organización de la prevención.
Introducción
Recursos Preventivos
Actividades Consideradas Peligrosas
2. La figura del Delegado de Prevención.
Introducción
Los Delegados de Prevención
3. El Comité de Seguridad y Salud.
Introducción
El Comité de Seguridad y Salud
4. La evaluación de riesgos.
Introducción
El proceso de Evaluación de Riesgos
NTP 330: Sistema Simplificado de Evaluación de Riesgos de Accidente
5. El plan de prevención.
Introducción.
6. El análisis de los accidentes.
Introducción
Selección de los Accidentes a Investigar
Metodología de la Investigación de Accidentes
Investigación de Accidentes por el Método del Árbol de Causas
7. Las inspecciones de seguridad.
Introducción
Pautas de Actuación en la Inspección de Seguridad
Metodología de la Inspección de Seguridad
Tipos de Inspecciones
8. La vigilancia de la salud.
Concepto y Objetivos de la Vigilancia de la Salud
Vigilancia Primaria, Secundaria y Terciaria
Enfermedades sobre las que se pueden ejercer Acciones Preventivas desde la Empresa
Vacunaciones
9. Información y formación.
Introducción
Legislación aplicable en Materia de Formación e Información sobre Prevención de Riesgos Laborales
Deficiencias den Materia de Formación e Información
Propuestas
10. Coordinación de Actividades Empresariales
Introducción
La Coordinación de Actividades Empresariales

MODULO 4 - Primeros Auxilios
1. Primeros Auxilios
Introducción
Proteger, Alertar y Socorrer%u2014Conducta PAS
Actuación del Socorrista
Principios Básicos
Shock
Obstrucción de la Vía Aérea
Hemorragias
Fracturas
Quemaduras
Envenenamiento o Intoxicaciones
Lesiones Oftalmológicas
Insolaciones
Ataques Epilépticos
Heridas

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