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Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Precio 3785 € - Masters y Postgrados, OnLine - Titulación Educación Reglada - Promoción: Beca - Prácticas: No remuneradas
 
Justificación/Descripción del curso:

Precio sin beca: 3.785 €
Precio con beca (30%) = 2.650 euros / Financiación hasta en 10 meses sin intereses. Programa de Becas de Layret Foundation

Introducción:
IMF Business School presenta el Máster Oficial más completo, con tres especialidades profesionales y al ritmo que tú elijas, obteniendo un Título Oficial de Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Encontrarás:

Un plan de estudios adaptado a las nuevas tendencias en materia de prevención de riesgos laborales.
Una contrastada experiencia en la formación de técnicos en prevención, avalada por IMF Business School y el Colegio de Ciencias Políticas y Sociología, con una notable inserción laboral.
Impartido por profesionales en ejercicio con amplia experiencia laboral y docente y nuevas incorporaciones de contrastado bagaje profesional y científico.
Este master universitario te prepara como Técnico Superior en Prevención. Únicamente las personas que poseen el Máster Universitario Oficial están habilitadas para ejercer esta profesión. Nuestro programa te permitirá certificarte en las tres especialidades de PRL:

Seguridad en el trabajo
Higiene industrial
Ergonomía y psicosociología aplicada.

IMF es pionera en el ámbito de formación en riesgos laborales, tiene más de 16 años de experiencia en el área. Con ya más de 15.000 alumnos formados con el máster en PRL Online en España, Europa y Latinoamérica, constitye actualmente un referente internacional.

A través de este Máster en PRL cuyo contenido se adapta a las exigencias formativas del Anexo VI del RD 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento De Los Servicios De Prevención, IMF Business School busca preparar profesionales con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en el mismo real decreto para el nivel superior en Prevención de riesgos laborales. Profesionales capaces de ayudar a las empresas a cumplir con el objetivo principal de la Ley de Prevención de riesgos laborales: proteger la seguridad y salud de los trabajadores.

El master pretende unir al conocimiento académico las experiencias de profesionales expertos fomentando mediante el planteamiento de casos prácticos y foros relacionados con hechos reales donde el alumno puede poner en prácticas los conocimientos adquiridos en el estudio de los temas. Adquiriendo experiencia de cara a un futuro laboral.

Al tratarse de un master oficial en PRL abre la posibilidad de incorporarse a los estudios superiores de doctorado y otorga puntos para oposiciones o concursos públicos. Titulación reconocida por los ministerios de educación propios de algunos países de américa latina.

Dirigido a:
Personas en posesión de estudios universitarios que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión preventiva de riesgos en las organizaciones y ejercer las funciones propias de un Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales o de auditor de Prevención.

Titulación que se recibe:

  • Título Oficial Universitario de Máster
  • El Título Oficial de Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales - PRL está desarrollado de acuerdo al Plan Bolonia y es válido en todo el Espacio Europeo de Educación Superior. Se trata de un título reconocido por el Ministerio de Educación.
  • Título Verificado por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA).
  • Posibilidad de obtener 60 créditos ECTS (European Credit Transfer System).

Este título habilita para la realización del Doctorado y es baremable para oposiciones.

Salidas profesionales:
Al finalizar nuestro Máster Oficial PRL estás preparado para trabajar tanto en el sector privado, como en el público y podrás ejercer como:

  • Técnico de Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Tecnico superior en PRL) en cualquiera de sus tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y/o Ergonomía y Psicosociología).
  • Responsable de prevención, tanto en servicios de prevención ajenos, como propios, como mancomunados.
  • Trabajador designado para la prevención de riesgos en empresas que elijan esta modalidad preventiva.
  • Consultor especializado en los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Consultor especializado en seguridad y salud en sectores específicos como el de construcción.
  • Formador en el sector o ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.
  • Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales en el marco de aplicación del artículo 24 de la LPRL sobre coordinación de actividades empresariales.
  • Formador a todos los niveles de la organización en las materias propias de sus especialidades preventivas.
  • Responsable en áreas de análisis y control de riesgos.
  • Auditor de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Responsable de prevención de las Administraciones Públicas.

METODOLOGIA

  • Tutorías personales e-presencial (vía foros, chat, e-mail, web).
  • Clases virtuales de apoyo por videoconferencia.
  • Debates y grupos de discusión a través de foros y chats.
  • Trabajo y estudio individual.
  • Internet Research: resolución de casos prácticos.
  • Tests de autoevaluación.
  • Proyecto de trabajo autónomo y personal.
Requisitos de acceso al curso:

Titulación Universitaria

Temario cubierto por el curso:

MATERIA I.- Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo

  • Condiciones de Trabajo
  • Los Riesgos, la Prevención y la Protección
  • Los Daños Derivados del Trabajo
  • Evaluación de Riesgos

MATERIA II.- Ámbito jurídico de la Prevención

  • Marco Normativo Comunitario en Prevención de Riesgos Laborales
  • Marco Normativo Nacional
  • Derechos y Deberes Básicos en Materia de Seguridad y Salud Labora
  • Responsabilidades Preventivas
  • Organización de la Prevención en España

MATERIA III.-Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: seguridad en el trabajo

  • Concepto y Definición de Seguridad: Técnicas de Seguridad
  • Clasificación
  • Riesgos Profesionales
  • Accidentes de Trabajo
  • Investigación de Accidentes como Técnica Preventiva
  • Análisis y Evaluación General del Riesgo de Accidente

MATERIA IV.- Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: higiene industrial

  • Agentes Químicos
  • Agentes Biológicos
  • Agentes Físicos (I)
  • Agentes Físicos (II)

MATERIA V.- Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: medicina del trabajo

  • Introducción a la Medicina del Trabajo
  • Organizacin y Vigilancia de la Salud
  • Protocolos Específicos
  • Daños Derivados del Trabajo
  • Valoración de las Secuelas
  • Trabajador Especialmente Sensible
  • Vigilancia Colectiva
  • Promoción Salud

MATERIA VI.- Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: ergonomía y psicosociología aplicada

  • Estudio Ergonómico del Trabajo
  • Aplicación de la Ergonomía y la Psicosociología Aplicada a la Organización
  • Aspectos Básicos de Psicosociología aplicada
  • Carga Física y Mental del Trabajo

MATERIA VII.-Técnicas afines a la Prevención de Riesgos Laborales

  • Conceptos Generales de la Calidad y el Medio Ambiente
  • Antecedentes de los Sistemas de Gestión de la Calidad
  • Descripción y Tratamiento de un Sistema de Gestión Medio Ambiental
  • La Seguridad Industrial y la Prevención de Riesgos Patrimoniales
  • La Seguridad Vial
  • Programas y Planes de Seguridad
  • Controles de Seguridad y Organización de la Seguridad en Protección Patrimonial

MATERIA VIII.- Otras actuaciones en el ámbito de Prevención de Riesgos Laborales

  • Formación, Información y Comunicación en Prevención de Riesgos Laborales
  • Estrategias y Diseño de la Formación de PRL
  • La Negociación en el Ámbito Laboral

MATERIA IX.-Auditoría de Prevención de Riesgos Laborales

  • Introducción a las Auditorías
  • Tipos de Auditorías
  • Técnicas de Auditorías
  • Las partes que intervienen en el Proceso de Auditoría
  • Técnicas Relacionadas con la Auditoría y los Procesos de Certificación

MATERIA X.-Promoción de la Prevención de Riesgos Laborales

  • Análisis de las Necesidades Formativas. Planes y Programas
  • La Comunicación en las Organizaciones
  • Técnicas de Comunicación y Organización

MATERIA XI.- Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

  • Conceptos y significados de la Gestión de la Prevención.
  • Descripción abreviada de la Norma OHSAS 18001:2007 y planteamientos de futuro (OHSAS 18002:2008).
  • Futura Norma ISO 45001.
  • Descripción de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales
  • Descripción de un Plan de Prevención de empresa.
  • La Evaluación de Riesgos. (Tratamiento específico de la Gerencia del Riesgo en Prevención de Riesgos Laborales)
  • Desarrollo específico en Seguridad en el Trabajo
  • Desarrollo específico en Higiene Industrial.
  • Desarrollo específico en Ergonomía y Psicosociología Aplicada
  • La Planificación de la acción preventiva: Desarrollo específico de medidas/actividades encaminadas a eliminar/reducir los riesgos.
  • Desarrollo de actividades específicas dirigidas a controlar los riesgos.
  • Desarrollo de actuaciones específicas frente a cambios previsibles.
  • Desarrollo de actuaciones específicas frente a sucesos previsibles.

MATERIA XII.- Sistemas Integrados de Gestión

  • Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001
  • Sistemas de Gestión Ambiental ISO14001
  • Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001
  • Sistemas Integrados I
  • Sistemas Integrados II

MATERIA XIII.- Seguridad Industrial (Optativa)

  • Inspeciones de Seguridad e Investigación de accidentes
  • Normas de Seguridad, Señalización de Seguridad y protección individual y Colectiva
  • Lugares de Trabajo y Equipos de Trabajo
  • Herramientas a Motor y Equipos de Elevación y Transporte
  • Prevención de Incendios y analisis de Riesgo de Incendios

MATERIA XIV.-Higiene Industrial (Optativa)

  • Estudios Higiénicos y Aplicación Práctica
  • Estudio de Riesgo Higiénico en Laboratorios Químicos
  • Estudio de Riesgos Higiénicos en Soldadura
  • Estudio de Riesgos Higiénicos en uso de Plaguicidas
  • Estudio de Riesgo Biológico según BIOGAVAL 2013

MATERIA XV.- Ergonomía y Psicosociología Aplicada (Optativa)
MATERIA XVI.- Prácticas externas
MATERIA XVII.- Trabajo de fin de Máster (obligatorio)

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