Master en Dirección de Recursos Humanos

Facilitar a directivos, gestores y/o titulados, el conocimiento necesario para el domino de las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección de Recursos Humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones, planificación, organización, ejecución y control, así como las bases estratégicas para la gestión de personas.

• Licenciados o personas con titulación superior en cualquier disciplina. Diplomados en un área relacionada.
• Profesionales con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones relacionadas con los RR.HH. y con titulación mínima de nivel diplomatura.
• Personas con amplia experiencia profesional concretada en un mínimo de 3 años en puestos de responsabilidad.

1. Dirección Estratégica
2. Habilidades Directivas
3. Comunicación en la empresa
4. Planificación de plantillas
5. Estructuras y diseño organizativo
6. Técnicas de Selección
7. Administración de personal
8. Políticas y técnicas retributivas
9. Control de Gestión
10. Motivación del personal
11. Formación de los recursos humanos
12. Seguridad e Higiene
13. Sistemas de calidad en la empresa
14. Herramientas tecnológicas
15. Contabilidad de Costes
16. Negocios en la Nueva Economía
17. Gestión de Proyectos
18. Proyecto Fin de Master