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Curso de Implantación y Auditoría Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007

Precio 325 € - Cursos de especialización, OnLine de 160 horas - Titulación Emitida por el centro
  Curso de Implantación y Auditoría Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007   Implantación e Auditoría en OHSAS 18001:2007 Implantació i Auditoria en OHSAS 18001:2007 Implantação e Auditoría em OHSAS 18001:2007 Implantation and Audit in OHSAS 18001:2007 Implantation et Audit en OHSAS 18001:2007
 
Justificación/Descripción del curso:

La especificación OHSAS 18001 es un estándar voluntario que fue publicado inicialmente en el año 1.999 por el British Standards Institute. En el año 2.007 se ha publicado una nueva versión de la norma, para incrementar su compatibilidad con las Normas ISO 9001 e ISO 14001 y facilitar su integración con las mismas. Su finalidad es proporcionar a las organizaciones un modelo de sistema para la gestión de la seguridad y salud en el lugar de trabajo, que les sirva tanto para identificar y evaluar los riesgos laborales, los requisitos legales y otros requisitos de aplicación; como para definir la política, objetivos, estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, la planificación de las actividades, los procesos, procedimientos, recursos, registros, etc., necesarios para desarrollar, poner en práctica, revisar y mantener un sistema de gestión de la Seguridad y Salud Laboral. Por su parte, OHSAS 18.002 es una guía para la aplicación de la norma OHSAS 18.001 que sigue vigente a pesar de la modificación de la segunda.

El tipo de estructura que define la norma OHSAS 18001 se basa en el ciclo de mejora continua PDCA, como herramienta para optimizar el comportamiento de la organización en materia de seguridad y salud.

Además, el sistema de seguridad y salud en el trabajo que establece es compatible con los creados por la Norma ISO 9.001 y la Norma ISO 14.001 para la gestión de la calidad y del medio ambiente, lo que permite la integración de los tres sistemas.

Además, otras ventajas competitivas que implica la buena gestión de la seguridad y salud que facilita OHSAS 18001 son:
1. Posibilita la integración de la seguridad y salud en todos los niveles jerárquicos y organizativos.
2. Potencia la motivación de los trabajadores, a través de la creación de un lugar y un ambiente de trabajo más ordenado, propicio y seguro, y de su implicación y participación en los temas relacionados con la prevención, mediante el fomento de la cultura preventiva.
3. Facilita herramientas para disminuir los incidentes laborales
4. Permite cumplir y demostrar que se cumple con la legalidad
5. Hace que la imagen de la empresa se potencie de cara a los clientes, a la sociedad y a la administración, llegando incluso a puntuar en muchas contrataciones públicas.

SALIDAS PROFESIONALES:

El curso capacita al alumno para:
1. Conocer los requisitos, elementos y alcance de la norma OHSAS 18001.
2. Diseñar e implantar los procedimientos exigibles por la Norma OHSAS 18001:2007 para la obtención de la certificación correspondiente en cualquier empresa.
3. Definir la correspondencia con las Normas UNE-EN ISO 14.001:2004 y UNEEN ISO 9001:2000 permitiendo la integración completa dentro de la gestión de la empresa integrando así los diferentes sistemas de Gestión de la empresa (Prevención, Calidad y Medio Ambiente).
4. Realizar Auditorías Internas en cuanto al cumplimiento de la Norma OHSAS.

La certificación en OHSAS es en la actualidad una de las que mayor éxito están teniendo en la actualidad, llegando en algunas zonas a alcanzar mayor número que las famosas ISO, con la relevancia que en la actualidad ha adquirido la Seguridad y Salud de los trabajadores en al empresa, siendo requisito indispensable para la contratación con grandes empresa y en muchos casos incluso puntuando de manera notable en los concursos de las Administraciones Públicas, lo que ha provocado un incremento notable del número de empresas con esta certificación. Aquellas empresas que hayan optado por un modelo de prevención basado en recursos propios deberán ser auditadas según las especificaciones que la propia ley y su normativa de desarrollo contienen. Es, por tanto, necesario formar a Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales, tanto para la realización de estas auditorias externas, como para el conocimientos de las obligaciones y requisitos que de ellas se derivan para las organizaciones, con la finalidad de desarrollar también auditorias internas.

Es importante destacar que los Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales pueden ampliar su formación y con ello aumentar sus posibilidades de empleo y su conocimiento de la materia con este curso independientemente de la Titulación Universitaria que posean.
Los alumnos que finalicen el Curso y superen las pruebas finales obtendrán un certificado que acreditará su formación como Consultor en Implantación y Auditoría de Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales según OHSAS 18.001.

MATERIAL DE ESTUDIO:

El Temario está estructurado en Módulos y estos a su vez en Unidades Didácticas y el alumno dispondrá de él en todo momento en dos formatos.
1.- En un CD-ROM editado por ACEDIS Formación con todo el contenido de estudio del curso que incluye las unidades didácticas y diferentes archivos de video y sonoros que refuerzan el aprendizaje
2.- Se facilitarán unas claves de acceso para cada alumno a nuestro Aula Virtual, donde tendrá disponible a cualquier hora todo el material didáctico, así como canales de consulta a los profesores y de relación con sus compañeros
3.- Adicionalmente si el alumno lo desea tiene opción al envío del material de estudio en versión impresa en 1 carpeta editada por ACEDIS Formación (Este formato tiene un coste de 20 €)

Requisitos de acceso al curso:

Si bien este curso no tiene requisitos, es conveniente ser Técnico de Prevención o Consultor de Sistemas de Gestión de Calidad o Medio Ambiente.

Temario cubierto por el curso:

UD 01 – Introducción a los Sistemas de Gestión de la PRL
1. Introducción
2. Modelos de Gestión o de Control
3. Definición de un Sitema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales
4. Elementos Básicos de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

UD 02 – Legislación Aplicable
1. Introducción
2. Resumen de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
3. El Reglamento de los Servicios de Prevención
4. Resumen del R.D. 171/2004 en Materia de Coordinación de Actividades Empresariales
5. Otros Textos Legales Básicos

UD 03 – OHSAS 18.001:2007 y su Implantación
1. Introducción
2. Publicaciones para consultar
3. Objeto y Campo de Aplicación
4. Terminos y Definiciones
5. Requisitos del Sistema de Gestión de la SST

UD 04 - Implantación de un SGPRL
1. Introducción
2. Definición del SGPRL
3. Condicionantes en la Implantación de un SGPRL mediante la Aplicación de las Normas OHSAS 18000
4. Fases de la Implantación de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales SGPRL)
5. Documentación Generada en la Implantación del Sistema Basado en EN OHSAS18000

UD 05 – La auditoría del sistema de gestión de la prevención
1. Concepto General de Auditoría
2. Definición de Auditoría
3. Tipos de Auditoría
4. Objeto de la Auditoría del Sistema de Gestión de la PRL
5. Trabajos Incluídos en el ANEXO I
6. ANEXO II
7. Problemática de la Auditoría
8. Fases de la Auditoría
9. Técnicas para la Auditoría del S.G
10. Cómo hacer una Auditoría de Prevención a una Empresa

UD 06 – Correspondencia entre OHSAS 18.001:2007 y otros SGPRL
1. Correspondencia entre Norma OHSAS 18001:1999 y Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
2. Los Sistemas Integrados de Gestión: Gestión de la Calidad Total, Gestión Medio Ambiental y Gestión de la Prevención
3. Correspondencias entres OHSAS 18001 y Otros Sistemas de Gestión
4. ANEXO B - Informativo

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